Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Άρθρα – Υπολογισμός δώρου Πάσχα σε περίπτωση μερικής απασχόλησης – Δήλη ημέρα για την καταβολή – Κυρώσεις σε περίπτωση μη καταβολής
Υπολογισμός δώρου Πάσχα σε περίπτωση μερικής απασχόλησης - Δήλη ημέρα για την καταβολή [...]
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο 35129/12-04-2022 – Καθορισμός της διαδικασίας καταβολής του επιδόματος εορτών Πάσχα 2022 και ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένων που καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό
Καθορισμός της διαδικασίας καταβολής του επιδόματος εορτών Πάσχα 2022 και ασφαλιστικών [...]
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Μέτρα οικονομικής ενίσχυσης εποχικά εργαζομένων – Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων των επιχειρήσεων – εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα που πλήττονται σημαντικά για τους μηνες Ιούνιο και Ιούλιο 2020
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Πότε μπορεί ο μισθωτός να ζητήσει μετατροπή της σύμβασής του από ορισμένου σε αορίστου χρόνου ώστε να κερδίσει δικαίωμα σε αποζημίωση;
Δυο ευκαιρίες έχει ο κάθε εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου προκειμένου να [...]
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Η ειδικότητα του εργαζόμενου πρέπει να αναγράφεται οπωσδήποτε στον πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας, όπως ορίζουν οι σχετικές διατάξεις.
30/10/2014
Σε περίπτωση αλλαγής της ειδικότητας του εργαζόμενου, δεν υπάρχει πρόβλεψη [...]
Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Επέκταση κατηγοριών απασχολούμενων με αμοιβή και παρακράτηση εισφορών μέσω της διαδικασίας έκδοσης και εξαργύρωσης Εργοσήμου τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ